01/02/2021
Largo Consumo 01/2021 - Notizia breve - pagina 19 - 1/2 pagina – Estrapolazione
Osservatorio Imprenditoria Retail 2020

Coal: «Formazione e change management per progettare la cooperativa del futuro»

Coal: «Formazione e change management per progettare la cooperativa del futuro»

«I 200 soci Coal esprimono più di 300 punti di vendita tutti concentrati nel Centro Italia -dichiara il presidente Carlo Palmieri -. Il modello di affiliazione della cooperativa si è rivelato vincente perché ci consente di mettere a fattor comune il valore degli imprenditori del nostro territorio, che spesso subordinano l’interesse ad aderire a un progetto di affiliazione alla possibilità di essere parte attiva nella messa a punto delle strategie che sono chiamati a condividere. Questo, insieme al fatto che i nostri valori fondanti - relazione, onestà e condivisione del progetto – provengono dal nostro territorio spiega l’attrattività della cooperativa dimostrata dalle sempre più numerose affiliazioni. Oggi Coal si accinge ad affrontare la transizione verso un modello basato sulla commistione tra imprenditorialità e managerialità. L’obiettivo è promuovere un percorso di formazione e di change management che ci consenta di rendere più moderno, efficace ed efficiente il nostro modello di gestione e di arricchirlo grazie all’apporto di expertise maturate in ambiti diversi dal nostro».